北京中科中医院好不好 http://www.bdfzkyy.com/近日，中通云仓科技在杭州总部召开以“加快数字化转型升级，推动高质量均衡发展”为主题的年度工作会议。总裁胡向亮（花名：附子）出席会议并作年度工作报告。执行总裁姚慧力（花名：灵芝），总部全体人员、大区负责人及二级部门负责人、各省（市）公司负责人、受表彰人员及相关受邀人员参加会议。
总裁作年度工作报告
会上，总裁附子先生对公司年整体工作成绩与存在不足进行复盘。他指出，要围绕着规范管理、盈利能力、市场拓展、风险防控、内生动力等五个方面问题进行改善优化。
随后，他对年工作进行全面指导。他表示，要全面实现业务系统化运作，加快数字孪生技术开发，实现数智看板管理；要打造一支营销铁军，深入了解客户需求，拓宽市场，加大市场推广，提高公司市场占有率；要加大技术研发投入，加快物联网技术、大数据分析和人工智能技术在业务场景的应用，提升仓配质量，推动企业数智化转型升级；要从流程优化、团队建设、绩效管理等方面加强企业内部管理；要逐步打造核心业务与能力，确保企业可持续发展。同时，他对公司的风控管理、财务目标、经营策略进行整体部署。
他要求，全体人员要继续坚定不移的认真执行与深化拓展“五个方针”，努力成为行业领先的解决方案提供商，为客户创造更大的价值。
最后，附子先生寄语全体人员要有时时放心不下的紧迫感、处处如履薄冰的危机感、事事落实到位的使命感、凡事勇于担当的责任感。
相关部门作工作汇报
随后，轮值副总裁程贤明（花名：熊胆）、财务管理中心负责人井杭林（花名：青风藤）、人力资源中心负责人严军（花名：白通草）依次作行政管理板块、财务部门及人事部门年工作复盘，并对年工作规划进行全面汇报。他们以问题为导向，深入剖析原因，找准问题症结，并提出相应的改进措施和解决方案。他们简明扼要、重点突出的工作汇报展现出了务实高效的工作态度与任务必成的决心。
轮值副总裁程贤明财务管理中心负责人井杭林人力资源中心负责人严军签署军令状
会议期间，为明确经营目标、压实主体责任，强化安全意识，各大区、事业部负责人还签署了军令状与安全生产责任状。
年度优秀集体与个人表彰
为表彰先进，树立榜样，增强团队荣誉感，公司对年度优秀个人与先进省公司进行隆重表彰。与会领导为他们颁发奖杯、证书及奖金，对他们取得的突出成绩进行嘉奖与肯定。
优秀代表发言
优秀员工代表刘申一（花名：柳枝）、先进省公司代表何健（花名：九龙根）依次上台发言。他们分享了自己的工作经验和心得体会，流露出了对公司与团队深深的感恩之情及对工作的满腔热血，为大家树立了良好的学习榜样。
节目表演
在表彰典礼上，公司还为员工们准备了丰富多彩的文艺表演与互动抽奖。深情激昂的双人合唱《新征程》，青春活力的多人合唱《北京东路的日子》，新颖独特的创意视频《云仓头条》以及乐趣横生的《舞蹈串烧》与斗志十足的歌舞表演《悟空》，给与会人员带来了一场别开生面的视听体验，也充分展现了中通云仓家人热爱生活、多才多艺的良好风貌。
咬定目标不放松，坚定信心向未来。年，中通云仓科技将深入贯彻落实“五个”方针，加快数字化转型升级，推动高质量均衡发展，奋力书写永立潮头的崭新答卷。
精彩回顾
据悉，日前，电商、云配、跨境、B2B等业务板块召开年度工作总结与年工作规划会。会上，各业务板块深入分析年工作成效与经验教训，并全面擘画了年整体工作规划与实施路径，有效推行公司各大业务板高效协同发展。会上，各省公司与各大区或事业部签署经营指标军令状。
